一、指导思想
坚持尊重知识、尊重人才的方针，充分依靠科技工作者，调动广大科技工作者的积极性、主动性和创造性，在企业党组织和行政领导的支持下，努力做好为企业科技进步和为科技工作者服务的各项工作，不断增强自身的影响力、凝聚力和实力，把企业科协办成名副其实的企业科技工作者的群众团体和科技工作者之家。
二、主要内容
1．基础建设
企业党组织和行政领导重视科协工作，将科协工作纳入议事日程；科协参与了企业的有关管理；科协有办事机构，能独立地开展工作，有一定数量的专兼职干部和必要的活动经费，有活动场所和相应设施；科协组织健全、制度完善，实行民主办会，服务意识强，有活力和为科技人员服务的实力。
2．为企业技术进步服务
(1)“讲理想、比贡献”活动
“讲理想、比贡献”活动是企业科协工作的一条主线，是企业科技人员充分施展才干的重要舞台。根据当前企业深化改革的实践和非国有企业迅速发展的情况，在企业科技人员中要积极倡导“讲爱岗敬业，比科技兴企的贡献”。同时，应建立相应的组织机构和工作制度，以技术创新为中心，围绕企业发展和社会需要，动员广大科技人员参与竞赛，多做贡献，在促进企业精神文明建设和企业技术进步中发挥重要作用。
(2)学术活动
通过学术交流、讲座和考察等活动，帮助科技工作者扩大视野，活跃思想，提高学术和技术水平；开展论文的征集和评选、奖励，为科技人员建立考绩档案。
(3)科学技术普及
有计划地开展各种科普活动和技术培训工作，建立科普画廊、橱窗、板报、影视等宣传阵地，弘扬科学精神，倡导科学思想和科学方法，普及科学知识，努力提高企业职工和其他社会成员的科学文化素质。
(4)咨询服务
积极开展决策论证、技术咨询、技术转让、技术服务和横向科技交流、“金桥工程”等活动，促进技术与经济相结合，有一定的经济效益和社会效益，不断壮大自身服务能力与经济实力。
(5)努力开展企业科技人员继续教育，促进科技人员知识更新和科技人才的成长与提高。
3．为科技工作者服务
发挥党联系科技工作者的桥梁和纽带作用，代表科技人员的利益，反映他们的意见和要求，维护他们的合法权益；倡导“献身、创新、求实、协作”精神，表彰先进，树立典型，培养、发现和举荐优秀人才，为他们的成长创造良好的环境和条件；关心科技人员的切身利益，真心实意地为他们办好事、办实事，帮助解决具体困难和后顾之忧。
三、创建“先进科技工作者之家”标准
1．在全市各级企业科协广泛开展建设“科技工作者之家”活动的基础上，为树立典型，表彰先进，交流经验，荆州市将在全市企业科协开展创建“先进科技工作者之家”的评选工作。
2．评选原则
坚持标准，实事求是。通过自检和评选，找准问题，总结成绩，推动企业科协实现管理科学化、制度化、规范化，发挥典型的示范作用。
3．推荐及评选程序
(1)所推荐的全市“先进科技工作者之家”的企业科协，应已取得各企业授予的“先进科技工作者之家”称号；
(2)企业科协按照本办法所附的“建家”创建标准，先进行自检评分；
(3)自检达标(80分以上)的企业科协，向荆州市科协申报；
(4)由荆州市科协组织专家进行评审，并提交推荐登记表一式2份和书面材料一式5份，书面材料要按考评登记表的内容依顺序逐项作出扼要性、事实性的说明；
(5)市科协组织评审小组采取听(听汇报)、查(查资料)、实地考察等方式，按照“创建标准”对所推荐单位进行审查，对符合条件的企业科协命名为“荆州市企业科协先进科技工作者之家”，并授牌。
四．本办法由荆州市科协学会部负责解释，并自发布之日起实施。