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荆州市科协工作量化管理办法

被阅读2672次,日期:2006-07-04 08:00:00
随着时代的发展,科协工作面临新的机遇和挑战。全市各级科协及其所属团体要进一步增强责任感和紧迫感,以新的工作思路和工作方法,良好的工作作风,做好各项工作。为充分调动各级科协组织及所属团的积极性,激励先进,促进我市科协工作全面发展,现拟定荆州市科协工作量化管理内容及考核办法。

一、县市区科协工作量化管理具体内容

1、组织网络建设(20分)

是否有完善的科协代表大会、全委会、常委会例会制度;是否独立健制,乡(镇)科普协会是否健全;是否有5个以上有活力的县级学会,2个以上“协会+基地+农户+公司”模式的农技协;是否成立青少年科技教育协会,1个以上的社区科普协会。省级科普示范基地1个,县(市、区)级自办科普示范基地2个。

2、科学素质工程(50分)

(1)科普队伍建设

是否成立有农业科普服务团,是否有3人以上专兼职的科普创作人员队伍,20人以上的青少年科技辅导员队伍,40人以上的科普志愿者队伍。

(2)科普阵地建设

科技馆是否建有展厅,是否有2套以上的展品;是否有城市科普宣传橱窗。

(3)科技周

科技周是否有5个以上的参加单位,20名以上的科技人员,3种以上的活动方式,5种、2000份以上的宣传资料。

(4)农村基层干部培训

是否与组织部门联合制订培训规划;是否举办有2期以上的培训班,50人的培训人次。

(5)科普展览

全年是否组织2次以上科普展览,1名万以上的参观人数。

(6)科普报告会

全年举办面向领导干部报告会1场以上;面向城区群众的科普报告会2场。

(7)青少年科技教育

组织青少年科技创新大赛获得国家、省级奖项;组织其它科技教育活动获得国家、省级奖项。

(8)科普创建

是否完成省科协下达的省级科普创建任务或创全国科普示范县(市)。

(9)社区科普

全年是否组织1次以上科教进社区活动。

3、科普宣传(10分)

在省级以上刊物发稿4篇以上;荆州日报发稿5篇以上;配合普及部制作一期《科普半小时》节目。

4、科协的自身建设(20分)

办公是否实现网络化,科普经费是否全额落实,全年创收完成3万元以上。

5、加分项目(20分)

年内开展的有突出特色的工作。

二、市直学会、协会、研究会;高校及企业科协量化管理具体内容

1、组织建设与管理

挂靠及所属单位领导是否支持,是否有专兼职干部负责学会(高校、企业科协)工作,学会的规章制度是否健全;年初是否有计划,年终是否有总结;能否按期换届,按时召开理事会或常务理事会;是否按要求年检;学生是否严格执行规章制度,是正常发展新会,主动关心会员,每年能否为会做实事。

2、开展活动情况

是否召开学术年会、学术研讨会;年内是否组织专题报告会或讲座;在市科协主办的《科技工作者建议》刊物上是否发表文章;是否积极参加市科协组织的活动;有无论文参加年级优秀论文的评选;在国家、省级、市级刊物上是否发表文章;组织开展的“讲.比”竞赛活动的情况,开展技术攻关、科技咨询、提合理化建议情况;“厂会协作”、“金桥工程”活动情况;参加市科协科技活动周、送科技下乡、进社区等活动情况;学会是否组织开展继续教育。

3、宣传工作

是否在省、市级以上报刊上宣传科技人员。

4、加分项目

办公是否网络化;是否建有自己的网站;年内有无创新的工作;受中国科协、省科协表彰情况。

三、考核及奖励办法:

各县市区及学会、协会、研究会、高校科协、企业科协要认真总结本年度工作并如实填写荆州市科协工作量化考核计分表或荆州市科协学会(高校、企业科协)工作量化考核计分表。然后由市科协在年底组织交叉考核,按量化管理内容逐项评分,按总分高低在县市区科协中评出,优秀科协组织1名、先进科协组织1名、年度工作先进单位2名,在学会、协会、研究会及高校科协、厂矿科协中评出优秀学会3名、先进学会6名、年度工作先进学会10名。市科协将在年度总结会上对获将单位进行物质奖励和精神鼓励。

附:1、荆州市科协工作量化考核计分表;

2、荆州市科协学会(高校、企业科协)工作量化考

核计分表。


荆州市科学技术协会

二00四年四月二十五日

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